Một giám đốc điều hành Meta phụ trách xây dựng các sản phẩm metaverse của công ty đã nói với nhân viên rằng họ nên sử dụng AI để "tăng tốc gấp 5 lần" theo một tin nhắn nội bộ mà 404 Media thu được.

"Metaverse AI4P: Hãy nghĩ gấp 5 lần, không phải 5%," tin nhắn được đăng bởi Vishal Shah, Phó Chủ tịch Metaverse của Meta, cho biết (AI4P là AI cho Năng suất). Ý tưởng là các lập trình viên nên sử dụng AI để làm việc hiệu quả gấp 5 lần so với hiện tại, không chỉ sử dụng nó để tăng hiệu quả 5%.

"Mục tiêu của chúng tôi đơn giản nhưng táo bạo: biến AI thành thói quen, không phải điều mới lạ. Điều này có nghĩa là ưu tiên đào tạo và áp dụng cho mọi người, để việc sử dụng AI trở thành bản năng—giống như bất kỳ công cụ nào khác mà chúng ta dựa vào," tin nhắn viết. "Nó cũng có nghĩa là tích hợp AI vào mọi cơ sở mã lệnh và quy trình làm việc chính."

Shah bổ sung rằng điều này không chỉ áp dụng cho các kỹ sư. "Tôi muốn thấy các PM, nhà thiết kế và đối tác xắn tay áo và xây dựng nguyên mẫu, sửa lỗi và vượt qua ranh giới của những gì có thể," ông viết. "Tôi muốn thấy chúng ta tăng tốc gấp 5 lần bằng cách loại bỏ những khó khăn làm chậm chúng ta. Hãy tưởng tượng một thế giới mà bất kỳ ai cũng có thể nhanh chóng tạo nguyên mẫu một ý tưởng, và các vòng phản hồi được đo bằng giờ - không phải tuần. Đó là tương lai chúng ta đang xây dựng."

Các sản phẩm metaverse của Meta, mà CEO Mark Zuckerberg đã đổi tên công ty để làm nổi bật, song công ty đã chi hàng chục tỷ đô la phát triển một sản phẩm mà tương đối ít người sử dụng.

Zuckerberg đã nói trước công chúng về việc ông kỳ vọng các tác nhân AI sẽ viết hầu hết code của Meta trong vòng 12 đến 18 tháng tới. Công ty cũng gần đây đã quyết định rằng các ứng viên việc làm sẽ được phép sử dụng AI như một phần của các bài kiểm tra lập trình trong các cuộc phỏng vấn việc làm. Nhưng tin nhắn của Shah làm nổi bật một nỗi sợ mà các công nhân đã có từ lâu: Rằng các ông chủ không chỉ mong đợi thay thế công nhân bằng AI, họ còn mong đợi những người còn lại sử dụng AI để trở nên hiệu quả hơn nhiều. Giả định ngầm là công việc mà con người có kỹ năng làm mà không có AI đơn giản là không đủ tốt.

Tại thời điểm này, hầu hết các gã khổng lồ công nghệ đều đang thúc đẩy AI cho lực lượng lao động của họ. CEO Amazon Andy Jassy nói với nhân viên vào tháng 7 rằng ông kỳ vọng AI sẽ hoàn toàn biến đổi cách công ty hoạt động—và dẫn đến mất việc làm. "Trong vài năm tới, chúng tôi kỳ vọng rằng điều này sẽ giảm tổng lực lượng lao động doanh nghiệp của chúng tôi khi chúng tôi đạt được lợi ích hiệu quả từ việc sử dụng AI rextensively trên toàn công ty," ông nói.

Nhiều kỹ sư phần mềm có kinh nghiệm cảm thấy như các tác nhân lập trình AI đang tạo ra một cuộc khủng hoảng mới, nơi các cơ sở mã lệnh chứa lỗi và sai sót khó sửa vì con người không nhất thiết biết code cụ thể được viết như thế nào hoặc nó làm gì. Điều này có nghĩa là nhiều kỹ sư đã trở thành người trông trẻ phải sửa chữa những mớ hỗn độn được viết bằng cảm tính bởi các tác nhân lập trình AI.

Trong tin nhắn của mình, Shah nói rằng "chúng tôi kỳ vọng 80% nhân viên Metaverse sẽ tích hợp AI vào quy trình làm việc hàng ngày của họ trước cuối năm nay, với sự tăng trưởng nhanh chóng trong việc sử dụng kỹ thuật và tập trung không ngừng vào việc học hỏi từ thời gian và sản lượng chúng ta đạt được." Ông tiếp tục tham chiếu đến một loạt các khóa đào tạo sắp tới và tài liệu nội bộ về lập trình AI, bao gồm hai sự kiện "Ngày học AI của Metaverse".

"Dành thời gian. Coi trọng việc đào tạo. Chia sẻ những gì bạn học được, và đừng ngại thử nghiệm," ông bổ sung. "Càng thúc đẩy bản thân, chúng ta càng mở khóa được nhiều hơn. Một bước nhảy vọt 5 lần về năng suất không phải về những cải tiến tăng dần nhỏ, mà là về việc suy nghĩ lại cơ bản cách chúng ta làm việc, xây dựng và đổi mới." Ông kết thúc bài đăng bằng một đồ họa có một tòa nhà tương lai với dòng chữ "Metaverse AI4P Think 5X, not 5%" được chồng lên trên.

Một phát ngôn viên Meta nói với 404 Media, "Ai cũng biết rằng đây là một ưu tiên, và chúng tôi tập trung vào việc sử dụng AI để giúp nhân viên trong công việc hàng ngày của họ."